Desde la formación Guanyem SAB han asegurado que el alcalde de AISAB, Enrique Santafosta, «propone que el pleno del próximo jueves otorgue sueldo y contrato a la concejala del PSOE Marta Elena Retamosa, recién incorporada al gobierno, y a la de AISAB Eva Tejedor, que hasta ahora percibía “dietas”.»
«Con esta propuesta se aumenta el coste del equipo de gobierno hasta casi 150.000 € anuales cuando hasta ahora costaban unos 100.000 €. Con esta propuesta 4 de los 5 concejales del gobierno tendrían contrato, 3 con dedicación exclusiva y una con media jornada. Es cierto que habría que descontar más de 17.000 € en dietas que no percibirían las concejalas al pasar a tener contrato (no se puede cobrar por contrato y además dietas). La diferencia sería de un aumento global de casi 29.000 € anuales», han asegurado desde Guanyem SAB.
«¿Por qué motivo este aumento de gasto en salarios del gobierno? ¿A qué tipo de circunstancias obedece? No encontramos razón justificable para ello. El Pleno debería aprobarlo y, a día de hoy, siguen en minoría ya que el gobierno sólo cuenta con 5 de los 13 concejales. La incorporación al gobierno de AISAB de la concejala socialista Marta Elena Retamosa con las delegaciones de Hacienda local, Participación ciudadana y Transparencia no tendría por qué suponer la dedicación exclusiva que quieren retribuirle, ya que podría percibir por “dietas”. Pero, de aprobarse, su coste pasará de unos 14.000 € anuales, si percibiera las indemnizaciones por razón de responsabilidad, a los 35.500 € anuales por el coste total de su contrato (27.078,55 € de salario anual, 2.256,55 € /mes, más las cotizaciones). El gasto aumentaría en más de 21.000 € anuales», han añadido.
Desde Guanyem SAB han remarcado que «Eva Tejedor, concejala de las Áreas de Sanidad, Bienestar Social y Fiestas hasta ahora percibía unos 10.000 € anuales en “dietas” (indemnizaciones por razón de responsabilidad) pasaría a cobrar 13.539,36 € anuales por 20 horas semanales -17.800 € con las cotizaciones a la seguridad social-, 1.128,28 € al mes. Esto supone un aumento de 7.800 € teniendo en cuenta el coste empresarial de las cotizaciones. Las retribuciones brutas de los concejales con contrato aumentan más de un 31% por las cotizaciones a la seguridad social que debe realizar el ayuntamiento, no así cuando se perciben indemnizaciones por razón de responsabilidad. Las retribuciones por “dietas” dependen del número de veces que se reúnan los órganos que celebran sesiones».
«Nuestro grupo lamenta que entre contrataciones de funcionarios interinos y de los propios concejales del equipo de gobierno en minoría el ayuntamiento se esté convirtiendo en una “agencia de colocación”», han finalizado desde Guanyem SAB.
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