Post també disponible en:
Castellano
Tania Carrascosa, regidora d’Igualtat de l’Ajuntament de Bunyol, confirma que l’objectiu és fer-ho extensible a tot el territori municipal
Tania Carrascosa, regidora d’Igualtat buñolense, ha confirmat que ja ha arrencat el Pla d’Igualtat intern de l’Consistori. Un pla que preveu la recerca de la igualtat d’homes i dones en els àmbits laborals i més concretament a l’Ajuntament. Aquesta seria una primera fase, “ja que des de l’equip de govern volem traslladar-lo a tot el municipi per aconseguir una realitat efectiva entre homes i dones, encara que això requereix un major cost econòmic i laboral, però esperem poder implantar”.
Per arrencar s’ha llançat a tots els treballadors de l’Ajuntament de Bunyol un qüestionari totalment anònim en el qual cada empleat contesta lliurement i lliurament abans de el 8 de maig. Aquest qüestionari ha estat confeccionat per una consultora experta, “a més també s’ha constituït una comissió d’igualtat, formada per treballadors i treballadores de l’Consistori que sàpiguen què s’està fent i com s’està fent tot pel que fa a aquest pla”.
Després d’aquest primer qüestionari es passarà una entrevista personal i anònima per conèixer una persona representativa de cada sector, ja i càrrec, i així conèixer la situació real en matèria d’igualtat per conèixer més de prop la igualtat efectiva i solucionar possibles errors. Així ho confirma l’edil d’l’àrea, Tania Carrascosa. Aquest pla és competència de tota la plantilla de l’Ajuntament. Permet conèixer la situació de l’entitat en matèria d’igualtat de gènere.
L’edil Tania Carrascosa conclou: “L’objectiu és que aquest pla d’Igualtat s’allargui a nivell municipal i pugui englobar tota la localitat amb el temps. D’aquesta manera Bunyol és un poble que compleix amb la normativa estatal, que encara que no és d’obligat compliment aquest municipi ja està intentant dur-la a terme en tots els llocs de treball i en tots els àmbits laborals “.
Be the first to comment